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更新時間：2024-08-12
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? ? ?8月6日至8日，集團公司組織開展了為期三天的新員工入職培訓活動，集團公司黨委書記、董事長張玉平出席并講授《開班第一課》。開班儀式由黨委副書記、常務副總經理、總經濟師王國軍主持，集團公司2024年新員工、2023年優秀師徒代表等60余人參加。
? ?殷殷寄語明方向
? ? 張玉平同志從“回顧發展歷程，在堅定信心中傳承責任擔當”“認清發展大勢，在立足實際中找準奮斗目標”“堅定理想信念，在苦干實干中成才建功立業”三個方面分析總結了企業的發展歷程，解讀了集團公司2024年“一體兩翼”發展戰略，并明確了集團公司高質量發展的著力點和新航標。
? ? 針對新員工個人的成長，他提出了“四點牢記”的殷切期望：一是牢記堅持學習、努力實踐，知行合一，注重在實踐工作中學真知、悟真諦，不斷提升能力；二是牢記腳踏實地、甘于奉獻，要在摸爬滾打中，學會面對挫折、克服困難，用實際行動和工作業績贏得肯定與認可；三是牢記嚴于律己、保持警醒，要堅守住底線，抵得住誘惑，經得住考驗；四是牢記大局意識、團隊精神，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，知責于心、擔責于身、履責于行。最后，他希望大家秉持拼搏奉獻、努力工作的堅定信念，將個人成長與企業發展緊密結合，在學習中進步，在擔當中歷練，在盡責中成長，在黃河路橋實現自己的人生抱負，譜寫人生新篇章。
通識課程促成長
? ? 本次培訓主題明確，設計周密，共安排人力資源管理、成本管理、安全管理、工程施工與質量管理、企業合同管理及風險防控、廉政教育等課程。
? ? 培訓的過程中既有扎實的業務理論知識，又有前輩經驗的分享交流，培訓內容充實豐富，課堂氛圍輕松活潑，為新員工快速進入角色、融入團隊奠定了良好的基礎。
青年分享樹榜樣
? ? 培訓期間，來自三分公司、五分公司的兩位優秀青年代表與新員工們交流，分享各自的成長歷程和職場心得，為大家答疑解惑，激勵新員工們感悟榜樣力量，不忘初心、勇往直前、腳踏實地，與企業共同成長。
項目參觀實地學
? ? 千里之行，始于足下。集團公司組織新員工到三分公司軌道9號線、二分公司商務區A8項目參觀，深入施工現場觀看項目生產實況，進一步加深對項目標準化建設的了解。
? ? 在集團公司安全監察部的帶領下，新員工們走進安全體驗館，親身體驗火災事故現場、觸電傷害、疏散逃生通道等場景，通過觀看宣教視頻和安全生產事故警示教育短片，掌握安全操作技能及應急處理措施，進一步提高安全防范意識。
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? ? 隨著新員工培訓的圓滿結束，新員工們將帶著滿滿的收獲與期待，開啟職業旅程的新篇章。培訓結束非終點，而今邁步從頭越。新時代路橋人，既要挺起胸、昂起頭，信念堅定、志存高遠，又要俯下身、沉下氣，腳踏實地、埋頭苦干。厚植工匠精神，提升專業素養，練就過硬本領，讓智慧與才華在奮進新征程、譜寫新華章中絢爛綻放！
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