為深入貫徹落實軌道交通集團關于基層黨建工作部署和集團公司“1275”工作要求,充分發揮黨建工作引領作用,以高質量黨建推動企業高質量發展,全面激發全體干部職工干事創業熱情,集團公司于4月18日上午舉辦“黨建領航雙提雙促”活動啟動儀式。集團公司黨委書記、董事長張玉平出席會議并講話,黨委副書記、總經理李勤興主持會議。
會上,集團公司黨委副書記、常務副總經理、總經濟師王國軍宣讀了《“黨建領航 雙提雙促”活動方案》,集團公司部分領導為機關、子分公司和項目黨支部代表進行了授旗,機關第一黨支部、順河路橋黨支部、濟南軌道交通7號線項目黨支部和站前商務區A8項目黨支部進行了表態發言,張玉平對活動相關工作進行了安排部署。
會議要求,一是要提高站位,立足全局,深刻認識“雙提雙促”活動的重要意義。開展“雙提雙促”活動,是國有企業培根鑄魂的題中之義。集團公司作為市屬大型國有企業,既要當好經濟建設的“頂梁柱”,更要成為踐行“兩個維護”的“排頭兵”。要通過黨建與業務的深度融合,讓黨旗飄揚在生產一線、項目前沿,讓黨員沖鋒在急難險重任務中,真正將黨的政治領導力轉化為企業核心競爭力。通過“提升黨建引領水平”“提升黨員帶頭標準”破解“黨業兩張皮”“本領恐慌”等問題。通過承諾踐諾、揭榜掛帥、責任區劃分等機制,推動黨員在項目一線亮身份、當標桿,帶動全體職工提能力、強作風。二是要聚焦關鍵,靶向發力,以更實舉措推動目標落地。堅持問題導向,圍繞發展痛點、管理堵點、民生焦點,機關黨支部要圍繞“服務效能提升”做好協同服務,子分公司黨支部要立足專業優勢,培育市場開拓、技術攻關能力,瞄準“利潤最大化”目標發力;項目黨支部要聚焦工期、質量、安全、成本、效益,攻堅克難,通過“揭榜掛帥”“黨員責任區”等機制“解愁盼、辦實事”。堅持創新思維,圍繞服務效能提升,突出業務、文化、長效等特色,打造各具亮點的黨建品牌。堅持系統觀念,打破支部壁壘,構建責任、聯動、考評體系,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局,推動資源共享、優勢互補,以實績論英雄。三是強化執行,壓實責任,以更強擔當確保活動實效。領導干部要當好“領頭雁”,集團公司領導班子成員與黨支部書記要以身作則,既掛帥又出征,認領攻堅課題、包保重點項目,做到“問題在一線發現、矛盾在一線解決、成效在一線檢驗”,杜絕形式主義,切實為基層減負賦能。全體黨員干部要爭當“急先鋒”,把黨員身份亮出來,把先鋒作用顯出來,在項目一線、管理崗位、創新領域發揮先鋒模范作用。全體職工要擰成“一股繩”,樹牢“主人翁”意識,以“企興我榮”的使命感積極投身集團公司發展大局。要堅持黨建帶群建,立足崗位,為企業高質量發展增光添彩。
此次“黨建領航 雙提雙促”活動的啟動,標志著集團公司正式開啟“提升黨建引領水平,促進黨建工作與業務工作互融共進;提升黨員帶頭標準,促進履職本領與擔當精神德能雙優”的新征程。下一步,集團公司將以“嚴、細、實”的作風推進各項工作,用實干詮釋赤膽忠誠,以鐵肩扛起國企擔當,以“黨建紅”引領“發展紅”,在城市建設主戰場書寫新時代黃河路橋人的壯麗篇章!
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